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Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Companydescription

Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Jobdescription

Descripción del empleo

Jornada Laboral 4x3, El Soldado

Residencia: Santiago -Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón, para uso de nuestro transporte de acercamiento.

PROPÓSITO

Liderar la estrategia metalúrgica de la reconfiguración de la Planta Concentradora El Soldado, actuando como nexo entre operación, proyectos e ingeniería para asegurar una transición exitosa hacia la nueva configuración de proceso. Será responsable de garantizar que las capacidades de diseño se traduzcan en resultados operacionales sostenibles, desarrollando la hoja de ruta técnica para la puesta en marcha, estabilización y optimización del nuevo activo.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Liderar la definición y ejecución de la estrategia de reconfiguración de la planta concentradora para adecuarla al nuevo escenario de tratamiento y operación.
• Actuar como contraparte técnica entre Operaciones, Ingeniería, Proyectos, Mantenimiento y Automatización durante todas las etapas del proyecto.
• Definir y validar criterios de diseño, balances de masa, capacidades de equipos y objetivos de desempeño metalúrgico.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos operacionales asociados a la transición entre la planta actual y la nueva configuración.
• Coordinar las actividades de comisionamiento, puesta en marcha y ramp-up de los nuevos circuitos e infraestructura.
• Liderar estudios y pruebas para optimizar el desempeño de la planta reconfigurada y maximizar la creación de valor.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de procesos, automatización y analítica avanzada para mejorar estabilidad y eficiencia operacional.
• Garantizar la integración técnica entre la reconfiguración de planta y las futuras etapas del proyecto de desarrollo de El Soldado.
• Generar y transferir conocimiento técnico a las áreas operativas para asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas.
• Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar consultores, proveedores y especialistas externos asociados a los proyectos.
• Promover una cultura de seguridad, excelencia operacional, innovación y mejora continua durante todo el ciclo de desarrollo e implementación.

Otros Antecedentes

• Disponibilidad para trabajar en Turno 4x3.

Qualifications

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Civil Metalúrgica o Química.
• Deseable formación complementaria en Gestión de Proyectos, Procesamiento de Minerales o áreas relacionadas.

Experiencia Profesional:

• Mínimo 8 años de experiencia en plantas concentradoras de cobre, con experiencia comprobable en las distintas etapas del proceso concentrador:
  • Chancado.
  • Molienda.
  • Flotación de minerales sulfurados de cobre.
  • Filtrado de concentrados.
• Experiencia en rediseño de circuitos de procesos para menores capacidades de tratamiento.
• Experiencia liderando o participando activamente en proyectos de optimización, mejoras operacionales o ampliaciones mayores de planta.
• Experiencia en comisionamiento de nuevas instalaciones o modificaciones mayores.

Conocimientos Técnicos:

• Experiencia en rediseño y optimización de circuitos de proceso.
• Experiencia en evaluaciones técnico-económicas de alternativas de negocio y proyectos.
• Conocimiento de balances metalúrgicos y análisis de desempeño de plantas concentradoras.
• Conocimiento de simulación y modelamiento de procesos metalúrgicos.
• Manejo de herramientas de análisis de datos y generación de reportabilidad técnica.
• Conocimientos de automatización y control avanzado de procesos.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:

Auto-conocimiento:

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo:

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración:

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos:

• Disponibilidad y salud compatible para trabajar en sistema de turnos en Faena.
• Manejo de Inglés intermedio escrito y oral.